Extinción Fideicomisos

En los últimos días, en al menos 22 Estados del país, se han registrado varias protestas y marchas afuera de distintas sedes del Poder Judicial Federal, en donde se han concentrado decenas de trabajadores reclamando el respeto y protección a sus derechos y prestaciones laborales por la desaparición de fideicomisos del Poder Judicial de la Federación.

Con 67 votos a favor, 48 en contra y 0 abstenciones, el Senado de la República votó por extinguir 13 de los 14 fideicomisos que implican una reducción presupuestal judicial de alrededor de 15 mil millones de pesos.

La reacción de los trabajadores se ha materializado en un movimiento de resistencia consistente en un paro nacional que dio inicio desde el pasado 16 de octubre y que no tiene precedente. Es la suspensión de labores más larga de la que se tenga registro en el Poder Judicial. No obstante, su persistencia parece ser justificada.

Estamos ante una situación en donde el Poder Ejecutivo y Legislativo -ambas bajo el dominio morenista- se han asociado para intervenir directamente en una cuestión que le corresponde administrar exclusivamente al último de los tres poderes, existiendo una intromisión y un ataque, no solo en contra de los derechos laborales de alrededor de 50 mil trabajadores pertenecientes a la función judicial, sino también en contra de la autonomía del Poder Judicial de la Federación.

Ahora, contrario a lo que ha comunicado el titular del Poder Ejecutivo, ni uno solo de los 14 fideicomisos es utilizado para financiar gastos, y mucho menos ‘privilegios’, de los Ministros de la Suprema Corte.

Asimismo, al menos 6 de los fideicomisos son usados para el cumplimiento de obligaciones patronales que constituyen derechos de los trabajadores como: pensión, vivienda, servicios médicos y retiro.

También se afectaron fondos que sirven para el fortalecimiento, modernización y apoyo a la administración e impartición de justicia, así como fondos cuyo objeto es la adquisición, construcción, desarrollo y mantenimiento de inmuebles destinados a la instalación de juzgados y tribunales.

En fin, no debe considerarse que los fideicomisos estén siendo utilizados para fines distintos para los que fueron creados, y a pesar de que miembros el Senado han asegurado que la enmienda no intenta afectar bajo ningún término los derechos laborales, puede inferirse que este proyecto se trata de otro acto de antipatía por parte del Presidente de la República en contra del Poder Judicial.

Conoce nuestros cursos:

Principales desafíos del Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares

1.- Implementación. – La implementación efectiva del Código en todo el territorio nacional puede ser un desafío, ya que requiere que los tribunales, jueces, personal judicial y abogados se acoplen a los nuevos procedimientos. De igual manera, dependerá de la asignación y debida aplicación de los recursos públicos que las mencionadas implementaciones requieran.

2.- Capacitación.- Para que el Código funcione de manera adecuada, es necesario que los profesionales del derecho estén debidamente capacitados en su aplicación. Esto puede requerir tiempo, dinero y esfuerzo para generar programas de formación y actualización.

3.- Diversidad Cultural.- México es un país culturalmente diverso, y lo que puede funcionar en una entidad federativa o municipio puede no ser aplicable de la misma manera en otro. El Código debe ser lo suficientemente flexible para adaptarse a estas diferencias culturales y regionales.

4.- Acceso a la Tecnología.- El Código privilegia el acceso a la justicia por medio de tecnologías digitales, sin embargo, aún existen barreras económicas y geográficas que dificultan el acceso a la justicia para ciertos sectores sociales, especialmente en comunidades rurales o marginadas. Por lo cual, los estados deberán actuar conjuntamente en sus distintos niveles de gobierno para generar condiciones equitativas a todos los sectores de la población.

En conclusión, el Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares representa un importante avance en la búsqueda de una justicia más eficiente, expedita y accesible. Sin embargo, su éxito dependerá en gran medida de su implementación efectiva y de la cooperación constante entre los diversos actores del sistema de justicia.

Conoce nuestros cursos:

Juicios Orales Oasis de la Justicia Mexicana

En el nuevo sistema de impartición de justicia civil y familiar, cuya entrada en vigor es cada vez más próxima a nivel nacional, como abogado, estudiante de Derecho, o aspirante a serlo, es fundamental una correcta preparación en materia de oralidad.

Nuestro país, gradualmente, ha ido evolucionando de forma importante en cuanto a la implementación de los juicios orales, los cuales han ido desenredando una serie de trabas, dilaciones, impedimentos, ineficiencias y rémoras jurídicas que han imperado en las últimas décadas en los juicios de proceso escrito, provocando procedimientos excesivamente largos, e impidiendo el dictado de resoluciones prontas y expeditas, generando con ello una congestión y parálisis en la sustanciación de controversias de la justicia cotidiana.

El nuevo sistema de oralidad representa una institución que la administración de justicia necesitaba: juicios afables y ágiles, que busquen arribar a una conciliación efectiva temprana, y que consiga evitar las tediosas secuelas procesales a la que nuestro actual sistema de justicia nos ha acostumbrado.

La oralidad será una herramienta indispensable para transformar la realidad jurídica adjetiva actual. Sin embargo, para que esto suceda, los operadores jurídicos debemos prepararnos desde este momento para poder asumir los compromisos y las responsabilidades que implicará la correcta implementación del nuevo ordenamiento civil y familiar.

Conoce nuestros cursos:

10 Peculiaridades del Código Nacional De Procedimientos Civiles Y Familiar

1. Es un Código cuya elaboración y desarrollo llevó varias etapas y cambios de modelo desde su proyecto original, hasta su revisión final en el Grupo Técnico Revisor que presentó el proyecto a las Cámaras de Diputados y Senadores para su aprobación unánime; durante su recorrido incorporó y eliminó capítulos, una y otra vez, hasta llegar a su versión final.

2. No es el producto de un trabajo tradicional de los legisladores en donde se aprueba un proyecto por mayoriteo, sin valoración y análisis; en el caso del Código, es el producto del trabajo arduo de expertos en la práctica de distintas disciplinas involucrados directamente con la función jurisdiccional: jueces, litigantes, académicos, etc.

3. El código observa de manera puntual los distintos criterios emitidos por la SCJN en los últimos 13 años en diversas materias, incorporándolos en múltiples textos legales, principalmente en el régimen de los derechos humanos.

4. Busca atender y resolver problemáticas sociales reales y actuales que marcadamente afectan o inciden en las formas de abordar los diferentes aspectos de la función jurisdiccional, tales como la ausencia por desaparición, la necesidad de proteger a grupos sociales discriminados, o en riesgo, por tanto, se encuentran en situación de vulnerabilidad; reconocer que existen desigualdades, injusticias o jerarquizaciones entre hombres y mujeres, y por eso propone una justicia con perspectiva de género.

5. Es una amalgama adecuada entre la extracción de lo bueno de los tradicionales códigos procesales, y las nuevas tendencias en materia de justicia, tales como la oralidad, la justicia digital, el uso de la tecnología para la solución de complicaciones en la operación de la administración de justicia.

6. Es un código que busca siempre la solución del conflicto; alinea las instituciones para que los juicios se tramiten rápido, sin interrupciones (chicanas) y privilegiando la solución del problema en las diferentes vías. Se busca cambiar la confección y mentalidad de los postulantes para ser abogados de soluciones, en lugar de ser abogados de conflictos.

7. Establece un modelo de justicia en donde los litigantes no podrán ser pasivos y pausados, dado que la dinámica de los procesos obliga a que los participantes actúen reaccionen y resuelvan de manera inmediata, frente a las peticiones, planteamientos y debates repentinos que formulen las partes en cada etapa.

8. El Código obliga a que durante todo el proceso el abogado deba conocer perfectamente los puntos que motivaron el conflicto y cuál es el desarrollo progresivo de éste a lo largo del proceso; es decir, que estudie y analice a detalle los aspectos jurídicos sustantivos y procesales que se van ventilando y desarrollando a lo largo de la contienda.

9. Con el nuevo Código los abogados deben tener una perspectiva diferente de cómo se compondrá el litigio, es decir, debe visualizar el juicio cimentado en la teoría del caso, comprendiendo i) la identificación clara de los hechos relevantes; ii) la incidencia jurídica que esos hechos producen, y iii) el análisis y valoración jurídica del material probatorio, de manera tal que permitan comprobar y dar certeza a la hipótesis asumida.

10. La dinámica y requisitos técnicos que marca el nuevo Código a los protagonistas del proceso: partes, jueces, representantes autorizados, testigos, peritos, etc., revela que éstos deban desempeñar su papel de manera comprometida, responsable, auténtica y transparente. La lealtad procesal pasa de ser un valor abstracto o aspiracional, a la exigencia efectiva de comportamientos; es decir, las partes deberán mostrarse sensatas y honestas en sus pretensiones; los abogados y autoridades jurisdiccionales deberán ser estudiosos de los casos que plantean y resuelven, respectivamente; los testigos habrán de ser veraces y reales respecto de los hechos que declaran; finalmente, los peritos deberán obedecer a la ciencia, arte u oficio al que representan y sirven, y no a los intereses de sus clientes.

El Código Nacional De Procedimientos Civiles Y Familiares

Litigio Estratégico Guati Rojo Capacitación en Litigio Estratégico CNPCyF

El ordenamiento jurídico mexicano más relevante de la década

El 7 de junio de 2023 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares; al tiempo, este ordenamiento irá entrando en vigor de manera gradual en el ámbito Federal, y en cada uno de los Estados, incluyendo la Ciudad de México, hasta llegar como fecha máxima al 1 de abril de 2027; así, poco a poco se irán quedando atrás todos y cada uno de los códigos adjetivos en materia civil y familiar del país, dejando paso a la tan anhelada unificación procesal en México.    

El nuevo Código es un ordenamiento jurídico de avanzada; incorpora esquemas y figuras que corresponden a una justicia de última generación: a) un auténtico sistema de justicia digital; b) un modelo procesal en base al régimen de los Derechos Humanos acorde a la reforma constitucional del 10 de junio de 2011; c) privilegia la oralidad para dar concentración, continuidad, inmediación y celeridad a los procesos; d) se facilita y garantiza de manera real el acceso efectivo a la justicia de los grupos sociales en situación de vulnerabilidad; e) se pondera en todo tiempo la búsqueda de la solución de controversias sobre formalismos procesales; y f) se promueven los procedimientos convencionales que pacten las partes, así como que éstas resuelvan el conflicto en cualquier etapa del procedimiento.  

Este cambio de realidad en el derecho procesal dará pie a múltiples retos hacia todos los involucrados: su difusión, implementación, conocimiento, aprendizaje, entendimiento, y desde luego, su aplicación; un reto importante será sin duda que los abogados postulantes de todo el país, a partir de que comprendan a detalle las nuevas reglas, principios y esquemas procesales que plantea el Código, logren desarrollar las distintas habilidades que exige el nuevo paradigma, y les permita afrontar con éxito los enormes desafíos que esto conlleva.

Conoce nuestros cursos:

El poder del Litigio Estratégico en el mundo empresarial

Litigio Estratégico Guati Rojo Capacitación en Litigio Estratégico CNPCyF

¿Qué es el Litigio Estratégico?

El Litigio Estratégico es una herramienta poderosa para las empresas que buscan alcanzar sus objetivos legales de manera eficiente y exitosa. Consiste en la planificación cuidadosa de la estrategia legal a seguir en un litigio, con el fin de maximizar las posibilidades de obtener un resultado favorable.

En el mundo empresarial, el Litigio Estratégico se ha convertido en una práctica común para resolver disputas y proteger los intereses de las organizaciones. Se trata de un enfoque proactivo que requiere la participación activa de abogados capacitados en la materia.

Beneficios del Litigio Estratégico

El Litigio Estratégico ofrece una serie de beneficios significativos para las empresas:

  • Optimización de recursos: Al contar con una estrategia legal sólida desde el inicio, se evitan gastos innecesarios y se maximiza el uso de recursos.
  • Mayor probabilidad de éxito: Al planificar cuidadosamente cada paso del litigio, se aumentan las posibilidades de obtener un resultado favorable.
  • Creación de precedentes: El Litigio Estratégico permite sentar precedentes legales que pueden ser útiles para futuros casos.

Cómo implementar el Litigio Estratégico en tu empresa

Para implementar el Litigio Estratégico en tu empresa, es importante seguir algunos pasos clave:

  1. Identificar los objetivos: Define claramente cuáles son los objetivos legales de tu empresa en el litigio.
  2. Analizar el panorama legal: Realiza un análisis exhaustivo de las leyes aplicables y los precedentes existentes relacionados con tu caso.
  3. Desarrollar una estrategia clara: Planifica cuidadosamente cada paso del litigio, desde la presentación de los argumentos hasta la selección de testigos y evidencias.
  4. Ejecutar la estrategia: Lleva a cabo tu estrategia legal con determinación y confianza, adaptándote a los cambios y desafíos que puedan surgir en el proceso.

En resumen, el Litigio Estratégico es una herramienta poderosa que puede marcar la diferencia en el mundo empresarial. Al implementarlo de manera adecuada, las empresas pueden optimizar recursos, aumentar las posibilidades de éxito y sentar precedentes legales. ¡No pierdas la oportunidad de llevar tu empresa al siguiente nivel!

El poder del Litigio Estratégico: Cómo esta capacitación puede impulsar tu éxito legal

Litigio Estratégico Guati Rojo Capacitación en Litigio Estratégico CNPCyF

El litigio estratégico es una herramienta poderosa para abogados y profesionales del derecho que desean alcanzar un nivel más alto de éxito en sus casos. Esta forma de litigación va más allá de simplemente presentar argumentos legales, se trata de desarrollar una estrategia sólida que maximice las posibilidades de obtener resultados favorables para el cliente. Si estás buscando una forma de diferenciarte en el competitivo mundo legal, la capacitación en litigio estratégico puede ser justo lo que necesitas.

Una de las principales ventajas de esta capacitación es su enfoque en la planificación estratégica. A través de la capacitación en litigio estratégico, aprenderás a identificar las fortalezas y debilidades de tu caso, así como las del oponente. Esto te permitirá desarrollar una estrategia sólida que aproveche al máximo tus recursos y minimice los riesgos.

Litigio Estratégico: La clave para el éxito en las disputas legales

Litigio Estratégico Guati Rojo Capacitación en Litigio Estratégico CNPCyF

¿Qué es el Litigio Estratégico?

El Litigio Estratégico es una herramienta fundamental para alcanzar el éxito en las disputas legales. Se trata de un enfoque integral que combina la experiencia legal con una visión estratégica, buscando maximizar los resultados y minimizar los riesgos para nuestros clientes.

En nuestro despacho de abogados, ofrecemos capacitación en Litigio Estratégico para brindar a nuestros clientes las herramientas necesarias para enfrentar las disputas legales con confianza y eficiencia. Nuestro objetivo es empoderar a nuestros clientes y dotarlos de las habilidades y conocimientos necesarios para tomar decisiones informadas y estratégicas en el ámbito legal.

Beneficios del Litigio Estratégico

Son muchos los beneficios que ofrece el Litigio Estratégico a nuestros clientes. En primer lugar, les permite tomar el control de su propia situación legal, proporcionándoles una mayor comprensión de los procesos legales y de las opciones disponibles.

Además, el Litigio Estratégico les permite ahorrar tiempo y dinero al evitar disputas prolongadas y costosas. Al tener una visión clara de los objetivos y una estrategia bien definida, nuestros clientes pueden tomar decisiones informadas y evitar dilaciones innecesarias en el proceso legal.

Cómo la capacitación en litigio estratégico puede impulsar el éxito de tu negocio

Mejorando tus habilidades en litigio estratégico

El litigio estratégico es una herramienta clave en el mundo empresarial. No importa el tamaño de tu empresa, siempre existe la posibilidad de enfrentar disputas legales. Ya sea que estés lidiando con una demanda o necesites proteger tus derechos de propiedad intelectual, contar con las habilidades adecuadas en litigio estratégico puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso.

Nuestra capacitación en litigio estratégico está diseñada para brindarte las herramientas y conocimientos necesarios para enfrentar eficazmente cualquier situación legal. A través de nuestros cursos, aprenderás a desarrollar estrategias sólidas, a presentar argumentos convincentes y a tomar decisiones informadas en el mundo legal.

Beneficios de la capacitación en litigio estratégico

¿Te preguntas por qué invertir en la capacitación en litigio estratégico? Aquí te presentamos algunos beneficios clave:

  • Aumento de la confianza: Al obtener las habilidades necesarias para enfrentar disputas legales, te sentirás más seguro al abordar cualquier situación legal que surja en tu negocio.
  • Reducción de costos legales: Con un mejor conocimiento de litigio estratégico, podrás identificar oportunidades para resolver disputas de manera más eficiente y evitar costosos litigios.

No esperes a enfrentar una disputa legal para buscar capacitación. Invertir en la capacitación en litigio estratégico ahora puede ser la clave para evitar problemas legales en el futuro y garantizar el éxito a largo plazo de tu negocio.

El poder del litigio estratégico: cómo fortalecer tu caso en el tribunal

Litigio Estratégico Guati Rojo Capacitación en Litigio Estratégico CNPCyF

Una estrategia legal que marca la diferencia

En el mundo de la justicia, contar con una sólida estrategia de litigio puede marcar la diferencia entre el éxito y la derrota. El litigio estratégico se refiere a la planificación y ejecución de acciones legales de manera estratégica para fortalecer tu caso en el tribunal. Esta forma de litigación va más allá de la simple presentación de argumentos, ya que implica un análisis minucioso de los hechos, la legislación aplicable y las acciones de la contraparte.

Al invertir tiempo y recursos en el desarrollo de una estrategia sólida, puedes maximizar tus posibilidades de éxito en el tribunal. La clave está en comprender las fortalezas y debilidades de tu caso, así como las tácticas y estrategias que pueden utilizarse para persuadir a los jueces y jueces del tribunal.

¿Por qué deberías considerar el litigio estratégico?

El litigio estratégico no solo implica una preparación meticulosa antes del juicio, sino que también te permite estar un paso adelante durante todo el proceso legal. Al tener una estrategia clara y bien definida, puedes anticiparte a los movimientos de la contraparte y responder de manera eficiente.

Además, el litigio estratégico te ayuda a maximizar el valor de tu caso. Al evaluar cuidadosamente las fortalezas y debilidades de tu posición, puedes identificar oportunidades para negociar acuerdos favorables o incluso para obtener una resolución más rápida del litigio.

¿Cómo implementar una estrategia de litigio efectiva?

La implementación de una estrategia de litigio efectiva requiere del conocimiento y la experiencia de profesionales especializados en litigación estratégica. En nuestra firma, contamos con un equipo de abogados altamente capacitados en esta área, quienes pueden asesorarte en todas las etapas del proceso. Desde la recopilación de pruebas hasta la presentación de argumentos persuasivos, nuestro objetivo es ayudarte a fortalecer tu caso y alcanzar el mejor resultado posible en el tribunal.

Si estás buscando una firma legal comprometida con el litigio estratégico, no dudes en contactarnos. Estamos listos para trabajar contigo y brindarte la asesoría legal que necesitas para obtener el éxito que mereces.

Abrir chat
1
Escanea el código
Hola 👋
¿En qué podemos ayudarte?